很多企业只给员工交“五险”，认为不交公积金对企业更有利，但其实这是一个误区。事实上，对于企业来说，五险一金中的“五险”和“一金”同样重要，因为企业用足用好公积金政策，不仅能提高职工的福利待遇，而且还能大大降低职工和企业的税负。
对于会计来说，这两者的重要性也是一样，因为这不仅仅是工作中的一部分，更多的是我们自身的个人利益。“五险”的重要性，相信大家已非常熟悉！关于“一金”，你又知多少呢？公积金的这些知识，无论在公或在私，会计人都很有必要知道~
公积金和社保一样，基本上是每月定额申报的，每年都会有一次调整政策，通常会在年中进行。每个年度结束前，会计还需要完成下一个年度调整数据的确认操作，否则将影响后期的公积金缴纳。11月啦，大家可别忘了登录公积金管理中心进行年度调整操作哦！
公积金缴存比例
根据公积金现行政策(以广州为例)，个人与单位的住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%，实际缴存比例由单位和个人在上述规定的区间内自由选择。原则上，同一单位应选用统一单位缴存比例，而个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
公积金公司部分可以在企业所得税税前扣除，公积金个人部分可在个人所得税税前抵扣，企业和个人可以从税务筹划角度出发选取最合适的缴存比例。
注意：
每个地区的公积金计提标准和允许税前扣除限额政策各有不同，具体应参考当地政策。
公积金缴存基数
单位应按职工上年度个人月平均工资作为缴存基数，职工缴存基数不得低于本市现行最低的工资标准，不得高于本市上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。
如果是本年度新入职的怎么办？
公积金申报和调整
公积金的申报方法，通常使用的有两种：
网上自行办理：如缴存单位已购公积金证书的，并已开通公积金网上办事服务的，可通过网上自主申报的方式在线办理申报或调整。
银行网点办理：如缴存单位未开通在线办理公积金业务的，可到公积金管理中心授权的银行网点委托办理公积金缴存相关业务。
注意：
公积金每年年底前都需要进行一次年度调整。缴存单位未在规定期间内完成调整而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。
公积金缓缴政策
根据疫情相关政策规定，缴存单位确有困难的单位，可向住房公积金管理中心主动提出降低缴存比例(低于5%)或者申请暂缓缴存2020年7月至2021年6月期间的职工住房公积金，待企业经济收益好转后，再恢复正常缴存比例或补缴缓缴期间的住房公积金。
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