企业经营过程中，收到的稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等支出，实务中可通过递延收益科目进行核算。相关会计分录应如何编制？
收到稳岗补贴分录
企业收到稳岗补贴后，应根据《企业会计准则第16号-政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
稳岗补贴的会计分录如下：
收到稳岗补助：
借：银行存款
贷：递延收益
稳岗补助用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时：
借：管理费用/销售费用/制造费用/主营业务成本
贷：银行存款
同时：
借：递延收益
贷：营业外收入
递延收益是指尚待确认的收入或收益，也可以说是暂时未确认的收益，它是权责发生制在收益确认上的运用。本科目是负债类科目，应当按照政府补助的种类进行明细核算。本科目核算企业根据政府补助准则确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助金额。企业在当期损益中确认的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关陈本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外支出，不在本科目核算。
政府补助是什么？
政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。其主要形式包括政府对企业的无偿拨款、税收返还、财政贴息，以及无偿给予非货币性资产等。政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。
