养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险重要险种之一，缴纳的养老保险，应如何进行账务处理？
养老保险如何做账？
1、计提时：
借：管理费用——工资
管理费用——社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
3、缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
社保减免的账务处理
1、收到已征收社保的退费，单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录：
借：应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)
贷：费用、生产成本等
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)
2、没有上交的社会保险费，减免征收，不做计提和上交分录，或者按照减半征收的数额做计提和上交分录：
借：管理费用、生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)
应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账，免征不涉及该科目)
借：其他应付款——养老保险、医疗保险等(个人承担部分)
应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)
贷：银行存款
3、已经缴纳的，需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理：
①用于抵减以后期间的，无需账务处理，“应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险”自然抵减即可;
②当地部门确定退还的，在实际收到时，做如下账务处理：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险
