所有企业都需要向员工支付一定的失业保险,企业向职工支付失业保险时,可能会收到由社会保障局返回的失业保险。当收到社保局返还的失业保险时,会计人员该如何编制会计分录?

收到社保局返还失业分录

  收到社保局返还失业保险的会计分录

  1、冲回多计提的工资:

  借:管理费用——工资(红字)

         贷:应付职工薪酬(红字)

  2、冲回多扣的失业金:

  借:应付职工薪酬(红字)

         贷:其他应收款——社保(红字)

  3、退回员工时:

  借:其他应收款——社保

         贷:银行存款

  什么是红字冲销法?

  红字冲销法又称红字调整法,是指先用红字编制一套与错账完全相同的记账凭证,予以冲销,然后再用蓝字编制一套正确的会计分录的方法,一般用于会计科目用错等。

  什么是应付职工薪酬?

  应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  什么是其他应收款?

  其他应收款是指企业除买入返售金融资产、预付账款、应收股利、应收利息、应收票据、应收账款、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。