生育保险是通过我国立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。相关会计分录应如何编制?

收到生育保险

  对公账户收到生育保险金会计分录

  社保公司理赔我司员工生育保险的款项汇入公司对公账户时:

  借:银行存款

         贷:其他应付款

  员工领出该款项时:

  借:其他应付款

         贷:银行存款/库存现金

  若产假期间发放工资,但收到的生育津贴小于产假工资的,分录如下:

  (1)发放产假工资时:

  借:应付职工薪酬—工资

         贷:银行存款

                其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

  (2)收到生育津贴后冲抵人工成本:

  借:银行存款

         贷:应付职工薪酬—工资

  借:应付职工薪酬—工资

         贷:管理费用

  3、产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下:

  (1)实际发放产假工资时:

  借:应付职工薪酬—工资

         贷:银行存款

                其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

  (2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工:

  借:银行存款

         贷:应付职工薪酬—工资

                其他应付款—生育津贴

  借:应付职工薪酬—工资

         贷:管理费用

  借:其他应付款—生育津贴

         贷:银行存款

  其他应付款科目核算什么?

  其他应付款科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项以及企业(保险)应交纳的保险保障基金。企业可以按其他应付款的项目和对方单位(或个人)对该科目进行明细核算。