生育津贴是女性职工生育时给予的费用补助，属于社保中的生育保险。在社保局发放之前，一般由企业垫付，核算时一般计入其他应收款科目，具体的账务处理如何做？
公司垫付的生育津贴的会计分录
企业垫付生育津贴时：
借：其他应收款
贷：银行存款
企业在收到相关员工的生育津贴时的会计分录如下：
借：银行存款
贷：其他应付款
企业将收到的生育津贴支付给员工时的会计分录为：
借：其他应付款
贷：银行存款
其他应收款
若企业先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险的：
借：其他应收款--员工个人社保
贷：银行存款
企业收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他返还给员工本人：
借：银行存款
贷：其他应付款--员工个人社保
其他应付款--职工生育津贴报销
再将生育津贴款支付给员工时：
借：其他应付款--职工生育津贴报销
贷：银行存款
社保包括什么？
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
5、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
