有些企业给职工的福利相当丰厚，发放职工福利，主要是为了提升员工的工作积极性，那么外购固定资产用于集体福利的账务处理怎么做？
外购固定资产用于集体福利的会计分录
（１）外购固定资产时：
借：固定资产
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
（２）用于集体福利时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：固定资产
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
企业将其自产产品作为集体性福利的会计分录
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
