工会经费通常是指工会组织开展各项活动所需要的费用。当企业返还收到的工会经费时，一般可以计入应付职工薪酬等科目核算，相关的会计分录怎么做？
工会经费返还的会计分录
计提工会经费时：
借：管理费用—工会经费
贷：应付职工薪酬
上交工会经费时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
返还工会经费时：
借：银行存款
贷：管理费用—工会经费(一般借记管理费用负数)
或者
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：管理费用—工会经费(一般借记管理费用负数)
贷：应付职工薪酬
什么是工会经费？
工会经费是指工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源是：会员按照中华全国总工会的规定交纳的工会经费；行政方面根据工会法的规定拨交的经费；工会举办的事业的收入；各级政府和企业、事业单位行政的补助。
工会经费的列支范围
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1、宣传活动支出；
2、文艺活动支出；
3、体育活动支出；
4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用；
5、工会行政费有关支出；
6、补助支出；
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于企业其他职工相同，由企业负担。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
