企业应当根据规定的计提基础和比例计算确定应付工会经费、职工教育经费，那么计提工会经费的会计分录怎么做？
计提工会经费的会计分录
1、如果公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2％的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40％向税务部门纳税，60％按月有各单位划拨给本单位工会，那么其具体的会计分录如下：
借：管理费用—工会经费
贷：其他应付款—单位工会
其他应付款—上级工会
借：其他应付款—单位工会
其他应付款—上级工会
贷：银行存款
2、公司如果没有建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2％计提建会筹备金进行扣除，那么其具体的会计分录如下：
借：管理费用—工会经费
贷：其他应付款—上级工会
借：其他应付款—上级工会
贷：银行存款
工会经费计提的工资总额主要包括哪些内容？
1、计时工资
2、计件工资
3、奖金
4、津贴和补贴
5、加班加点工资
6、特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。
管理费用包括什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
