企业租赁房屋无偿提供给员工使用时，发生的租赁住房支出一般通过管理费用、应付职工薪酬、银行存款等科目核算，相关的会计分录怎么编制？
租赁住房供职工无偿使用的会计分录
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：其他应付款/银行存款
租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入当期损益或相关资产成本，同时确认应付职工薪酬。公允价值无法可靠取得的，可以按照成本计量。
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。其他应付款具体包括：应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金（如收入包装物押金等）等内容。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
应付职工薪酬属于负债类科目，借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
