职工薪酬作为会计行业的专业术语，包括职工工资，奖金，津贴和补贴；职工福利、社会保险、住房公积金；以股份为基础的薪酬；工会经费和职工教育经费；辞退福利；其他方式的职工薪酬等内容，那么职工薪酬应该属于什么科目呢？

职工薪酬属于什么科目？

　　职工薪酬属于什么科目？

　　职工薪酬在会计核算中，应该属于“应付职工薪酬”科目，具体会计分录做法如下：

　　（1）计提时，

　　借：管理费用

　　　　销售费用

　　　　在建工程

　　　　研发支出

　　　　生产成本

　　　　制造费用

　　　　劳务成本

　　　　工程施工等

　　　　贷：应付职工薪酬

　　（2）发放时，

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：库存现金/银行存款/其他货币资金

　　职工薪酬是什么？

　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向员工配偶、子女家属、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工补偿。

　　应付职工薪酬的补偿核算

　　企业在劳动合同期满前终止与职工的劳动关系，或者提出补偿建议，鼓励职工自愿接受裁员，同时符合下列条件的，因与职工解除劳动关系而产生的预计负债，确认并计入当期费用：

　　1、企业已制定正式的解除劳动关系方案或提出自愿下岗建议，即将实施。该计划或提议应包括拟终止或解雇的部门、职位和员工人数；根据工作类别或职位确定的终止劳动关系或裁员的补偿金额；劳动关系终止或下岗的时间。

　　2、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。