根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面，有了工会经费就可以用于职工服务和工会活动。那么工会经费具体可以用于哪些方面？
工会经费的开支范围
1、会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和会员特殊困难的会费补贴。例如组织会员活动日、郊游活动、聚会、参观展览、电影、舞蹈、花园和其他集体活动的费用。
2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
3、工会业务费。履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作的费用
4、事业支出。用于为员工服务的文化、体育、教育、生活服务等非独立核算附属机构的费用，以及独立核算附属机构的补贴费用。
5、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
6、上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。
7、工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。
8、专项资金使用方面。县级以上工会机关应当按照主管工会批准的专项预算，将专项资金用于专项工程和特种设备的购置、维修实际支出。
9、补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费短缺问题或者按照有关规定给予补助的。
工会经费的使用管理原则
1、坚持经费独立管理原则，建立独立的银行账户，实行独立核算。
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策、法规、支出范围和标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动。
4、坚持预算管理原则。所有费用均应纳入预算，并按上级要求认真编制和实施。
5、坚持勤俭节约原则。应该少花钱，多办事，做好事，节约开支，依靠员工用好资金，提高资金使用效率。
6、坚持民主管理原则。账目应定期公布，并接受成员的监督和经济审计委员会的审查。
7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动，不得支付社会摊派或变相支付的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押，不得在二级市场炒购股票。
