薪税师是我国近年来结合人力资源管理师、税务师等相关要求所推出的资格考试，主要目的能够培养出更多创新型、复合型的综合性人才，那么报名薪税师需要具备什么条件?适合什么人考?
薪税师报考条件是什么?
薪税师考试具体分为了一级、二级、三级，3个级别，不同级别薪税师考试的报名要求都有所不同，考生可根据自身实际情况并结合自己的意愿进行报名。
薪税师一级(高级)报名条件
取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年;
取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年;
具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;
具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;
具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;
有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士;
薪税师二级(中级)报名条件
取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
薪税师三级(初级)报名条件
尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生;
考试科目：
初级：职业理论知识、初级实操演练。
中级：职业理论知识、中级实操演练。
高级：职业理论知识、高级综合能力、论文(考试之前提交即可)
薪税师适合什么人考?
一级(高级)主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等;
二级(中级)主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;
三级(初级)主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
