国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe，是在薪税师的基础上产生的又一复合型、创新型新工种，指的是从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。国际薪税师也被称为双视角“规划”专家，能为人才“薪筹”赋能，也能为企业“税费”节流。
国际薪税师国内认可度是比较高的，主要体现在以下方面：
1、系国家职业（工种）
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。
2、各人协认可
中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。
3、薪税师人才库
根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库，接受政府主管部门监管，包括全国、北京、上海、西安、深圳、福建库等。
4、权威颁证机构
人社部薪税师职业（工种）申报单位中国商业联合会、ATHE英国培训与高等教育认证分别颁发薪税师中英双证。加学国际财税阶段由IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）颁发薪税师国际财税阶段证书。
1、持证者可以进入企业，特别是外资企业：人力资源部和财务部都是需要国际薪税师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业更加青睐的对象；
2、进入税务服务机构：可以进税务师事务所等，专业从事税务服务工作；
3、进入人力资源公司：很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而国际薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
根据统计，目前薪税师的持证者收入增加情况如下：
工资增加10%以下的薪税师持证者，大约占18%左右；
工资增加10%~20%的薪税师持证者，大约占30%左右；
工资增加20%~30%的薪税师持证者，大约占35%左右；
工资增加30%~40%的薪税师持证者，大约占9%左右；
工资增加40%以上的薪税师持证者，大约占8%左右。
