2月份,已经过去了,很多员工在2月份的时候还没有复工,但是社保减免的政策已经下来了,会计又要加班加点了,这时候,会计该怎么做社保减免的分录呢?

社保费用,一般都是当月扣当月缴,所以一般不会存在社保费退费的情况(仅针对大部分的公司而言),所以,会计针对社保退费,应该做什么样的会计处理呢?一起来看看吧。

1、计提上月工资

借:管理费用/销售费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资 

2、计提当月社保(企业承担部分)

借:管理费用/销售费用——五险一金

贷:应付职工薪酬——五险一金

3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】(减免费用)

借:管理费用/销售费用——五险一金

贷:应付职工薪酬——五险一金

4、缴纳当月社保

借:应付职工薪酬——五险一金(企业承担部分)

    其他应付款——三险一金 (个人承担部分)

 贷:银行存款

5、发放上月的工资

借:应付职工薪酬——工资 

  贷:银行存款

      其他应付款——三险一金

6、结转当期损益

借:本年利润

 贷:管理费用/销售费用——工资

     管理费用/销售费用——五险一金

     管理费用/销售费用——五险一金(减免金额)

以上就是有关社保直接减免费用的相关会计分录了,希望可以帮助到大家,多多关注会计网小编哦!