众所周知,四大会计师事务所一直都是财会人士向往、梦寐以求的工作平台,不过想顺利进入里面工作可不是容易的事情,那么,四大在招聘时候最看重大家什么?我们来了解一下吧。

  工作经验

  除了学历,四大会计师事务所更看重的可是求职者的工作经验,在本科与硕士学历之间,本科有经验的人士会比硕士无经验的人士会更加有优势,简单来说,四大的招聘原则,基本都不会考虑刚毕业的应届生。所以对于出来后已经有一定经验并且持有相关会计证书的人士,再去四大面试的话成功率会提高很多。基本上,累积的工作越多,那么你进四大工作就会更加容易。

  而对于没有任何工作经验的硕士学历的人士,如果想提高自己进入四大工作的成功率,在校期间可以多参加一些实习、累积更多的社团经验、增加自己的领导才能,这也是四大hr非常看重的一点。

  证书方面

  关于证书方面,也是四大事务所企业最为看重的一点,尤其对于与工作相对口的、含金量比较高的会计类证书,更会作为优先择录的重要条件。比如国际的USCPA证书、以及国内的CPA证书等。

  众所周知,USCPA和CPA证书,都是具有签字权的证书,不仅仅是面试,像四大等各类知名企业,更会以这类证书作为员工考核、晋升加薪的重要条件,如果没有CPA证书,一般是不能晋升成为经理、总监等高层职位,想进入四大工作,CPA也是成为大家最大的优势。

  口语方面

  关于语言能力方面,尤其对于国际级的四大会计师事务所,会比较看重大家的英语口语能力,在大家面试中,英语口语也是面试官考察大家的其中一个重要项目,在参加四大的面试,当中也会涉及到有英文的题目,同时在交流的时候,也需要求职者使用英语进行表达,通常来说,对于考过了雅思托福,并且具备英语5、6级水平的人士,你进入四大工作的成功率也会大大提高。