众所周知，四大会计师事务所一直都是财会人士向往、梦寐以求的工作平台，不过想顺利进入里面工作可不是容易的事情，那么，四大在招聘时候最看重大家什么?我们来了解一下吧。
工作经验
除了学历，四大会计师事务所更看重的可是求职者的工作经验，在本科与硕士学历之间，本科有经验的人士会比硕士无经验的人士会更加有优势，简单来说，四大的招聘原则，基本都不会考虑刚毕业的应届生。所以对于出来后已经有一定经验并且持有相关会计证书的人士，再去四大面试的话成功率会提高很多。基本上，累积的工作越多，那么你进四大工作就会更加容易。
而对于没有任何工作经验的硕士学历的人士，如果想提高自己进入四大工作的成功率，在校期间可以多参加一些实习、累积更多的社团经验、增加自己的领导才能，这也是四大hr非常看重的一点。
证书方面
关于证书方面，也是四大事务所企业最为看重的一点，尤其对于与工作相对口的、含金量比较高的会计类证书，更会作为优先择录的重要条件。比如国际的USCPA证书、以及国内的CPA证书等。
众所周知，USCPA和CPA证书，都是具有签字权的证书，不仅仅是面试，像四大等各类知名企业，更会以这类证书作为员工考核、晋升加薪的重要条件，如果没有CPA证书，一般是不能晋升成为经理、总监等高层职位，想进入四大工作，CPA也是成为大家最大的优势。
口语方面
关于语言能力方面，尤其对于国际级的四大会计师事务所，会比较看重大家的英语口语能力，在大家面试中，英语口语也是面试官考察大家的其中一个重要项目，在参加四大的面试，当中也会涉及到有英文的题目，同时在交流的时候，也需要求职者使用英语进行表达，通常来说，对于考过了雅思托福，并且具备英语5、6级水平的人士，你进入四大工作的成功率也会大大提高。
