文字内容:

  员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算,应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴,社会保险费,住房公积金,职工福利费,工会经费,职工教育经费,非货币性福利,带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下:

  1、计提工资:

  借:管理费用等

    贷:应付职工薪酬——工资

  2、发放工资:

  借:应付职工薪酬

    贷:银行存款

  3、缴纳社保:

  借:管理费用—社保(单位)

    管理费用—公积金(单位)

    其他应收款—社保(个人)

    其他应收款—公积金(个人)

    贷:银行存款

  4、缴纳个税:

  借:应交税费—应交个人所得税

    贷:银行存款