1、企业计提员工非货币性福利时：
借：管理费用（根据员工所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
2、支付并发放非货币性福利时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
企业支付并发放员工非货币性福利时，应通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目、“应付职工薪酬”相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算。
“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业可按工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等二级科目进行明细核算。
