员工罚款从工资里扣,应先确认罚款的来源,若是属于员工承担的费用则计入“管理费用”科目,若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。会计分录为:

  借:其他应收款——员工姓名

    贷:管理费用

      营业外收入

  计提工资时:

  借:管理费用——员工工资

    贷:应付职工薪酬——应付职工工资

  发放员工工资时:

  借:应付职工薪酬——应付职工工资

    贷:其他应收款——员工姓名

      银行存款

  员工罚款从工资里扣,应先确认罚款的来源,若是由员工承担的费用则计入“管理费用”科目,若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算,同时设置“其他应收款”相关二级科目进行核算。发放工资时,则通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。