一套行之有效的企业内部责任会计制度的目的如下:
1、设置责任主体,落实经营责任;
2、编制责任预算,分解经营目标;
3、完善责任核算,监控责任实施;
4、编制责任报告,考核责任业绩,揭示经验教训。
责任会计制度是以企业内部建立的各级责任中心为主体,以责、权、利的协调统一为目标,利用责任预算为控制的依据,通过编制责任报告进行业绩考核评价的一种内部会计制度。主要包括设置责任中心、明确权责范围,编制责任预算、确定考核标准,建立跟踪系统、进行反馈控制,以及分析评价业绩、建立奖罚制度等内容。
一套行之有效的企业内部责任会计制度的目的如下:
1、设置责任主体,落实经营责任;
2、编制责任预算,分解经营目标;
3、完善责任核算,监控责任实施;
4、编制责任报告,考核责任业绩,揭示经验教训。
责任会计制度是以企业内部建立的各级责任中心为主体,以责、权、利的协调统一为目标,利用责任预算为控制的依据,通过编制责任报告进行业绩考核评价的一种内部会计制度。主要包括设置责任中心、明确权责范围,编制责任预算、确定考核标准,建立跟踪系统、进行反馈控制,以及分析评价业绩、建立奖罚制度等内容。