企业的核心能力是企业的整体资源,它涉及企业的技术、人才、管理、文化和凝聚力等各方面,是企业各部门和全体员工的共同行为。企业核心能力的产生,代表了一种企业发展的观点,即企业的发展由自身所拥有的与众不同的资源决定,企业需要围绕这些资源构建自己的能力体系,以实现自己的竞争优势。
企业核心能力积累的关键,在于创建学习型组织,在不断修炼中增加企业的专用资产、不可模仿的隐性知识等。核心能力在企业创造价值和降低成本方面具有核心地位,核心能力应当能显著提高企业的运营效率。
企业的核心能力是企业的整体资源,它涉及企业的技术、人才、管理、文化和凝聚力等各方面,是企业各部门和全体员工的共同行为。企业核心能力的产生,代表了一种企业发展的观点,即企业的发展由自身所拥有的与众不同的资源决定,企业需要围绕这些资源构建自己的能力体系,以实现自己的竞争优势。
企业核心能力积累的关键,在于创建学习型组织,在不断修炼中增加企业的专用资产、不可模仿的隐性知识等。核心能力在企业创造价值和降低成本方面具有核心地位,核心能力应当能显著提高企业的运营效率。