人力资源和财务的区别在于人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。而财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动，泛指财务活动和财务关系，它体现企业和各方面的关系。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。其亦指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于人事部门。
财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征；后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。
