甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（ ）元。
工会经费扣除限额=工资薪金×2%=500×2%=10（万元），实际发生额10万元未超过限额，据实扣除10万元；职工福利费扣除限额=工资薪金×14%=500×14%=70（万元），实际发生额80万元超过限额，只能扣除70万元；职工教育经费扣除限额=工资薪金×8%=500×8%=40（万元）,实际发生额35万元未超过限额，据实扣除35万元。甲公司2019年度企业所得税税前准予扣除的三项经费合计=10+70+35=115 (万元)。
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