本题考查一般短期薪酬的确认和计量、离职后福利的确认和计量、辞退福利的确认和计量。

根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬，选项A表述正确；企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，一次性计入当期损益，不得分期计入各期损益，选项B表述错误；企业生产车间管理人员的工资，应当计入制造费用，选项C表述错误；企业解除与生产工人的劳动关系给予的补偿金，应计入当期损益（管理费用），选项D表述正确。

因此，本题选项AD正确。