以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益的冲突解决方式是（ ）。
A: 因经营者绩效不佳被股东解聘
B: 因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
C: 因经营者决策失误企业被兼并
D: 因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
股东和管理层利益冲突通常可采用以下主要方式解决：（1）解聘（选项A）；（2）接收（选项C）；（3）激励（股票期权、绩效股）（选项B）。选项D属于股东和债权人利益冲突的解决方式。
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