下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
本题考核短期薪酬的确认。
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬。因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。具体包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。由企业负担的基本养老保险费属于离职后福利，不属于短期薪酬，选项A正确。
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