下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
【答案】A 【解析】本题考核短期薪酬的确认。 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 12 个月内需要全部予以支付 的职工薪酬。因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。具体包括职工工资、奖金、津贴和 补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工 会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪 酬。由企业负担的基本养老保险费属于离职后福利，不属于短期薪酬，选项 A 正确。 【知识点】短期薪酬
登录查看答案
