2017年9月1日，小李从某大学毕业后进入某某公司上班，9月20日，某某公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。2017年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1、下列选项中，关于小李与某某公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（）

题目

2017年9月1日，小李从某大学毕业后进入某某公司上班，9月20日，某某公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2017年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 1、下列选项中，关于小李与某某公司的劳动关系建立的表述中，符合法律规定的是（）

A: 根据试用期考核结果确定是否建立劳动关系

B: 自试用期结束之日起建立劳动关系

C: 自9月20日建立劳动关系

D: 自9月1日建立劳动关系

不定项选择题