题目
2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为(  )元。

A: 18000

B: 20000

C: 22000

D: 44000

单选题
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答案解析
【答案解析】 未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算,到2014年2月11日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2000=20000元工资补偿。
答案选 B
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