A: 变更劳动合同应当采用书面形式
B: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
C: 如果劳动者不能胜任工作,用人单位可自主变更、调整该劳动者的工作岗位
D: 变更后的劳动合同文本,由用人单位保存,劳动者持有原合同即可