初级会计师试题
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题目
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（　　）。

A: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B: 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C: 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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答案解析
【答案】AB
【解析】(1)选项AB：劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同；(2)选项CD：劳动者可以“随时通知”解除劳动合同。
答案选 AB
相关题目
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（　...
2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可随时通知劳动者解除劳动者合同且不需要...
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续...
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需承担的义务有( )。
5、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者不需要事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形有（　...
6、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的...
7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（）。
8、.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合...
9、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（）。
10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有（）。
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