初级会计师试题
搜索 APP
登录
题目
如果有下列（　　）情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

A: 在本单位患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B: 劳动者达到法定退休年龄的

C: 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D: 用人单位被吊销营业执照的

多选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
一般劳动合同期满，劳动合同就终止，选项B、D属于劳动合同终止的情形。而选项A、C属于例外情况，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。   
答案选 AC
相关题目
1、根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期满，用人单位既不得解除劳动合同...
2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合...
3、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。
4、[多选题] 不列各项中，属于劳动合同期满、劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的情...
5、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（　　）。
6、 下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。
7、下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。
8、根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（  ）...
9、根据劳动合同法律的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
10、根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（  ）...
猜你喜欢
初级会计师习题训练，附答案解析 2022-06-08 11:57:43
劳动合同有哪些？劳动合同的分类 2025-04-11 15:45:21
进项税额不得抵扣的情形有哪些？ 2021-02-27 01:40:19
主动辞职可以领失业保险金吗？ 2024-06-21 13:08:14
初级会计《经济法基础》习题训练，附考点总结 2021-03-12 14:39:08
2024年中级经济师《人力资源》考点（9） 2024-01-18 15:11:44
满足条件还不签这种合同，2倍工资！你签了吗？ 2022-08-15 12:24:58
解除劳动合同经济补偿金会计分录如何编制？ 2021-05-14 17:03:49
一次性就业补助金如何做账？会计分录怎么做？ 2020-04-17 14:45:44
2024中级经济师《人力资源》每日一练3.27 2024-03-27 17:10:31