张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（　　）。

题目

A: 书面通知张某终止劳动关系

B: 未向张某支付经济补偿

C: 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬

D: 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

单选题

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答案解析

【答案】D
【解析】自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面多动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

答案选 D

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