初级会计师试题
搜索 APP
登录
题目
李某于2009年6月1日起开始在某公司上班，直到2010年9月20日，该公司一直未与李某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（　　）。

A: 该公司自2009年6月2日至2010年9月19日应当向李某每月支付2倍的工资补偿

B: 该公司自2009年7月1日至2010年9月19日应当向李某每月支付2倍的工资补偿

C: 视为自2010年6月1日已经与李某订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

D: 应当A 2010年6月1日与李某补订固定期限劳动合同

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。也就是说自用工之日起第二个月至第十二个月（共计11个月）每月支付两倍工资，即从2009年7月1日至2010年5月31日每月支付两倍工资。  
答案选 C
相关题目
1、李某于2010年3月1日起开始在甲公司上班，直到2010年6月20日，甲公司的人事部...
2、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与...
3、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与...
4、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
5、 王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一...
6、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
7、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
8、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
9、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
10、从2014年1月1日起，李某一直在甲公司工作，月工资为8000元，后来甲公司分立为乙...
猜你喜欢
初级会计师考试单选题练习，附答案解析 2022年01月20日
2022年《经济法基础》真题练习，附考点解析 2021年12月01日
刚刚立法！定了一个假期！企业务必执行，否则… 2020年11月16日
2021年《经济法基础》不定项选择题练习，附考点详解 2021年01月18日
初级会计《经济法基础》考题训练，附知识点讲解 2021年09月13日
《经济法基础》不定项选择题练习，附答案解析 2021年11月18日
《经济法基础》不定项选择题练习，附答案详解 2021年11月23日
2020年初级会计《经济法基础》考题练习，附考点分析 2020年08月17日
个人代开发票可以享受15万免税政策吗？ 2021年04月28日
中级经济法真题训练 2024年07月29日