题目
甲公司职员王某不能胜任工作,单位未经与王某协商,便调整王某的工作岗位。甲公司做法不合法。(  )

A: 正确

B: 错误

判断题
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答案解析
如果因劳动者不能胜任工作而变更、调整工作岗位,属于用人单位的自主权,用人单位可以根据需要变更劳动合同。
答案选 B
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