初级会计师试题
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题目
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或者部分无效情形的有（　　）。

A: 以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C: 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D: 违反法律、行政法规强制性规定的

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答案解析
以上选项都是属于劳动合同无效或者部分无效情形。
答案选 ABCD
相关题目
1、根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当...
2、19.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁...
3、20.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁...
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位...
5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（）。
6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
9、13、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是(   )。
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