【0504349】中国公民郑某在A公司任职，在2x21年6月企业与郑某解除劳动合同，一次性支付经济补偿金225000元，当地上年职工平均工资为45000元，则郑某在6月应缴纳个人所得税是（）元。 - 注册会计师试题单选题

注册会计师试题

登录

题目

【0504349】中国公民郑某在A公司任职，在2x21年6月企业与郑某解除劳动合同，一次性支付经济补偿金225000元，当地上年职工平均工资为45000元，则郑某在6月应缴纳个人所得税是（）元。

A: 28080

B: 19980

C: 25340

D: 6480

单选题

有疑问？求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

答案解析

【解析】个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。超过3倍数额的部分=225000-45000×3=90000（元），查找综合所得税率表，税率为10%，速算扣除数为2520元，应纳个人所得税额=90000×10%－2520=6480（元），选项D正确。

答案选 D

相关题目

1、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取...

2、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取...

3、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取...

4、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取...

5、【资料1】实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1） 9月5日，...

6、【资料1】实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1） 9月5日，...

7、【第4题】2022年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形：（1...

8、【资料1】实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1） 9月5日，...

9、【资料1】实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1） 9月5日，...

10、【资料4】2021年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形：（...