B公司有关业务如下: (1)2×14年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,即可自2×16年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×17年12月31日之前行使完毕。2×14年 12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为28 000元。2×15年12月31日每份现金股票增值权公允价值为12元,至2×15年年末有10名管理人员离开B公司,B公司估计一年中还将有5名管理人员离开。税法规定该股份支付在实际发生时允许从应纳税所得额中扣除。 (2)2×14年B公司发生研究开发支出1 000万元,在2×14年7月10日达到预定可使用状态,其中800万元予以资本化;预计使用年限为10年,采用直线法摊销,无残值。税法规定,企业费用化的研究开发支出按150%税前扣除,资本化的研究开发支出按资本化金额的l50%予以摊销。 (3)B公司适用的所得税税率为25%,2014年期初无递延所得税资产、递延所得税负债。2×14年、2×15年实现的会计利润均为800万元,不考虑其他纳税调整事项。 根据上述资料,不考虑其他因素影响,回答下列各题。B公司下列有关2×14年的会计处理中正确的有( )。
题目解析: 业务1: 税法规定该股份支付在实际发生时允许从应纳税所得额中扣除。在2×16年开始领取现金前,税法上不认可应付职工薪酬,即2×14年和2×15年年末的应付职工薪酬计税基础均为0。 2×14年1月1日 当日不编制会计分录 2×14年12月31日 借:管理费用 2.8=28 000/10000 贷:应付职工薪酬——股份支付 2.8 2×15年12月31日 借:管理费用 4=[(100-10-5)×100×12×2/3-28 000]/10000 贷:应付职工薪酬——股份支付 4 业务2: 三大“暂1”之一,承认暂时性差异的存在但不确认。