当企业实施新的战略时，面对的各种组织要素变化较少，并且与企业目前文化的潜在一致性比较大时，需要考虑的问题有（）。

题目

A: 利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化

B: 考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则

C: 利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题

D: 发挥企业现有人员在战略变革中的作用

多选题

答案解析

【考点】战略稳定性与文化适应性
【解题思路】识别战略稳定性与文化适应性
【具体解析】本题考核战略稳定性与文化适应性。企业实施一个新的战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。这类情况往往发生在企业釆用稳定战略（或维持不变战略）时，处在这种地位的企业应考虑两个主要问题：一是利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；二是利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。BD选项属于第一象限“以企业使命为基础”的关注重点。

答案选 AC