在考察战略稳定性与文化适应性时，企业实施一个新的战略，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致，企业应考虑的主要问题包括（）。

题目

A: 利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化

B: 利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题

C: 设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范，保证新战略的顺利实施

D: 考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则

多选题

答案解析

【考点】战略稳定性与文化适应性
【解题思路】识别战略稳定性与文化适应性
【具体解析】本题考核战略稳定性与文化适应性。在第二象限中，企业实施一个新的战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。这类情况往往发生在企业采用稳定战略（或维持不变战略）时，处在这种地位的企业应考虑两个主要问题：一是利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；二是利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。

答案选 AB