A公司2019年实际发放合理的工资薪金总额为2356万元，当年发生职工福利费500万元，职工教育经费45万元，上年结转至本年的职工教育经费20万元，当年拨缴的工会经费为40万元，则“三项”经费一共需要调增应纳税所得额（ ）万元。
【考点】应纳税所得额的计算
【解题思路】掌握应纳税所得额的计算
【具体解析】当年职工福利费的税前扣除限额=2356×14%=329.84（万元），则职工福利费应调增应纳税所得额=500-329.84=170.16（万元）；当年职工教育经费的税前扣除限额=2356×8%=188.48（万元），本年实际发生额与上年结转额的合计=45+20=65（万元），则本年实际可以扣除65万元，本年应调减应纳税所得额20（万元）；当年工会经费的扣除限额=2356×2%=47.12（万元），工会经费本年不需要调整；三项经费一共需要调增应纳税所得额=170.16-20=150.16（万元）。
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