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题目
【2000136】下列关于关键绩效指标法的说法中，正确的是（ ）。

A: 关键绩效指标法与平衡计分卡可以结合使用

B: 选取的指标数量应该尽可能的多以便更好反映企业整体价值

C: 如果关键绩效指标未完成可以实施“一票否决”制度

D: 关键绩效指标应该是反映企业绩效的价值指标

多选题
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答案解析
【解析】关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡法等结合使用，选项A正确。关键绩效指标应该与战略相关，指标数量不宜过多，选项B错误。对特别关键、影响企业整体价值的指标可以设立“一票否决”制度，即某个关键绩效指标未完成，视为未完成绩效目标，选项C正确。关键绩效指标有结果类指标和动因类指标两类，其中结果类指标是反映企业绩效的价值指标，动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，选项D错误。
答案选 AC
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