高级经济师采取考评结合方式，考试通过后还需要进行评审。高级经济师的评审申报一直是大家比较关心的问题，那么江西高级经济师评审条件是什么样的呢？快来一起看看下面的内容吧。
一、江西省高级经济师评审申报条件
(一)学历资历方面，具备下列条件之一：
1.获博士学位满2年，且取得经济系列中级职称、会计师、统计师、审计师专业技术资格并受聘中级专业技术职务满2年;
2.获大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得经济系列中级职称、会计师、统计师、审计师专业技术资格并受聘中级专业技术职务满5年;
3.大学专科毕业后，从事经济工作满15年，取得经济系列中级职称、会计师、统计师、审计师专业技术资格称并受聘中级专业技术职务满7年。
(二)工作经历方面
1.系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规;
2.能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开;
3.工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作;
4.有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。
5.取得现资格以来，具备下列条件之一：
(1)作为主要完成人(排名前5，下同)参与省(部)级以上，或主持市(厅)级以上经济领域重大项目(课题);
(2)作为主要完成人参与企业投融资、企业改制、兼并重组、管理创新、战略规划、营销模式、技术改造、企业文化创优等项目;
(3)作为主要完成人参与省部级以上，或主持完成市级以上基础设施建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等工作;
(4)作为主要完成人参与制定重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准工作;
(5)从事经济领域研究工作，并取得了较好成果;
(6)作为主要完成人参与省级，或主持完成市级重大经济活动;
(7)作为主要完成人参与编写省级以上，或主持编写市级以上政策法规，并已颁布执行;
(8)主持大、中型企业经济管理工作3年以上，或作为高级管理人员参与大、中型企业经济管理工作5年以上，且任期内单位无重大安全生产事故、严重环保事故、严重质量事故和重大经济损失;
(9)主持小型企业经济管理工作7年以上，或作为高级管理人员参与小型企业经济管理工作9年以上，且任期内单位无重大安全生产事故、严重环保事故、严重质量事故和重大经济损失。
(三)工作业绩方面
取得现资格以来，具备下列条件之一：
1.从事经济领域工作，主持或作为主要完成人参与的项目、课题、成果、规划、规章、标准及各种经济活动，获省级部门(或市级)表彰、奖励2次以上(以个人证书为准，下同);
2.从事经济研究工作，作为主要完成人参与省(部)级课题2项，或主持市级课题4项(以有关部门立项、评审、鉴定、验收为准);县以下(不含本级)单位工作的，作为主要完成人参与省(部)级课题1项，或主持市级课题2项(以有关部门立项、评审、鉴定、验收为准);
3.作为主要完成人，撰写经济分析报告、建言献策报告、调研报告、政策建议，2项以上并被省级以上部门采纳;4.作为主要完成人参与制定的重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准工作，2项以上被省级主管部门批准或采纳，颁布实施后取得了较大的经济效益和社会效益(以省级主管部门相关文件及证明材料为依据);
5.主持或作为高级管理人员参与企业经济管理工作期间，企业近3年每年利税比上年增长5%以上(以纳税凭证及会计师事务所出具的审计报告所附财务报表为依据);
6.主持或作为高级管理人员参与企业经济管理工作期间，企业近3年经营管理和主要经济指标达到国内同行先进水平。
(四)研究成果方面，具备下列条件之一：
1.在正式出版发行的经济专业著作中独立撰写5万字以上;
2.在省级以上专业学术期刊发表论文2篇以上;
3.在解决本地、本行业、本单位重大经济问题中，独立撰写有较高水平专项调查报告，经济分析报告或立项研究报告等3篇以上，其中1篇被省级以上部门采纳;
4.获得省部级科技类或经济类优秀成果奖三等奖2项(均排名前3);
5.在县以下(不含本级)单位工作的，在正式出版发行的经济专业著作中独立撰写3万字以上;或在中文核心期刊发表具有较高学术价值的经济相关专业论文1篇以上;或在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。
(五)破格条件
未具备高级职称学历条件，但取得经济系列中级职称或相关中级专业资格并受聘中级职务满5年;或具备高级职称学历条件，且取得经济系列中级职称或相关中级专业资格并受聘中级职务满3年，除符合高级职称工作经历和工作业绩条件外，还需具备下列条件之一，可破格申报：
1.作为主要完成人获得省部级科技类或经济类优秀成果奖二等奖(排名前3);
2.因专业工作业绩显著，任现职内获省级“五一”劳动奖章，或省(部)级以上优秀企业家、优秀经营管理者。
3.主持完成省(部)级以上经济领域重大项目(课题)1项(以有关部门立项、评审、鉴定、验收为准)。
二、江西高级经济师评审流程
①网上申报
申报人员要诚信申报职称，在规定时间内登录“江西省职称申报评审系统”填写申报信息，并按要求扫描上传清晰的电子版证明材料，同时在网上签订《个人承诺书》。
②单位审查推荐
用人单位要坚持评用结合、以用为本，充分发挥职称正向激励作用和用人单位主体作用，对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，认真做好本单位申报人资格审查及择优推荐工作，严格把好推荐关，不符合申报条件的一律不得推荐。
切实履行好审核、公示、推荐等程序，对职称政策、岗位职数和推荐名额、推荐方案、申报材料、推荐结果等五个方面材料在单位内部进行不少于5个工作日的公示公展，对单位职称推荐工作符合政策要求和对申报人员信息材料真实有效性的审核进行承诺。
按照“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制，对申报人在系统中填报的内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审查，弄虚作假的或存在其他违规行为的一律不得报送。
③主管部门审查
主管部门要认真审查申报推荐材料，重点审查申报人员是否符合条件、申报材料是否真实有效、申报信息是否准确完整、申报推荐程序是否规范、申报系列专业是否与岗位和从事专业一致。
对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回；对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并记入诚信体系。主管部门在推荐报送前，还须以适当方式对申报人员信息进行公示，公示时间不得少于5个工作日。
④评委会资格审查及材料预审
评委会对申报人员资格及材料进行审核。
⑤评委会组织评审
⑥评审结果公示
⑦通过评审人员通知批复、领证
