中级经济师人力资源共有19个章节，根据考生的自身情况不同，备考所需的时间是不一样的，建议考生根据自身的时间、精力等情况制定合适的备考计划。
中级经济师人力资源共分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分，共有19个章节。
第一部分 组织行为学
1、组织激励。
2、领导行为。
3、组织设计与组织文化。
第二部分 人力资源管理
4、战略性人力资源管理。
5、人力资源规划。
6、人员甄选。
7、绩效管理。
8、薪酬管理。
9、培训与开发。
10、劳动关系。
第三部分 人力资源管理经济分析
11、劳动力市场。
12、工资与就业。
13、人力资本投资理论。
第四部分 人力资源与社会保险政策
14、劳动合同管理与特殊用工。
15、社会保险法律。
16、社会保险体系。
17、劳动争议调解仲裁。
18、法律责任与行政执法。
19、人力资源开发政策。
中级经济师人力资源备考时间因人而异，取决于考生的个人情况和备考计划。一般来说，建议备考时间至少为3-6个月，以便有足够的时间进行理论学习、实践经验积累和模拟练习。对于工作经验较少的考生，建议提前进行备考，多花时间进行实践经验积累和知识储备。同时，考生还需要合理安排时间，避免拖延和焦虑，保证备考效率和质量。总之，中级经济师人力资源备考时间需要根据个人情况进行灵活安排，以保证考试成功率为前提。
