在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理的报考人数每年都是最多的，其中主要的原因是因为这两个专业的专业性没那么强，对零基础的考生也比较友好，备考难度没那么大。
每年报考中级经济师人力和工商专业的人数最多，可能是因为以下原因：
1.职业规划：人力和工商专业与实际工作联系紧密，是很多人在职场中需要掌握的知识和技能，因此对于想要提升自己职业能力和竞争力的人来说，这两个专业是比较理想的选择。
2.市场需求：人力和工商专业在市场上的需求相对较大，对应的职业前景也比较广阔，因此很多人也会选择这些专业进行备考。
3.考试难度：相对于其他专业，人力和工商专业的考试难度相对较低，考试内容也相对较为容易理解和掌握，因此也吸引了不少考生选择这些专业进行备考。
4.学习兴趣：人力和工商专业相对来说比较通俗易懂，与日常生活和工作联系紧密，因此也吸引了不少考生根据自己的兴趣和爱好选择这些专业进行备考。
考生选择中级经济师人力和工商专业进行备考，主要是基于职业规划、市场需求、考试难度和兴趣等方面的考虑。
1.人力资源
专业特点：人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。
适合人群：零基础的考生；从事跟人力资源相关行业的考生。
人力资源考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
2.工商管理
专业特点：历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。
适合人群：学习过管理类专业知识的考生；正在从事管理类岗位的考生；零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。
