经济师试题
搜索 APP
登录
题目

下列薪酬形式中，属于福利的是 （ ）。

A: 绩效奖金

B: 出差补贴

C: 加班费

D: 带薪休假

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析

带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间，属于国家法定福利的内容。绩效奖金、出差补贴、加班费属于激励薪酬。

答案选 D
相关题目
1、下列薪酬形式中，具有形式灵活多样，可以满足员工的不同需要，能减少员工对企业不满情绪作...
2、下列各项中，属于职工薪酬的有（）。
3、下列各项中，属于职工薪酬的有（  ）。
4、下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）。
5、下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有( )。
6、 下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有()。
7、下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有( )。
8、下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。
9、下列选项中，属于企业资产负债表“应付 职工薪酬”项目列报内容的有（）。
10、下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有( )。 
猜你喜欢
辞退福利属于短期职工薪酬吗？计入什么科目？ 2020-10-19 18:31:41
职工福利费开支范围包括哪些？属于应付职工薪酬吗？ 2021-06-16 17:17:46
职工薪酬属于什么科目？ 2022-03-29 10:54:49
短期薪酬属于什么会计科目？ 2021-04-21 22:56:37
应付职工薪酬是怎样核算的？ 2020-12-08 16:26:47
uscpa考试形式是怎样的？ 2024-12-10 22:09:16
中级经济师有用吗？可以提升薪酬福利！ 2023-09-05 17:22:05
职工薪酬属不属于管理费用？ 2022-03-29 10:56:04
CQF考试是机考的形式吗？考试流程是怎样的？ 2023-03-30 18:38:16
初级会计的考试形式是怎样的 2022-10-14 16:47:08