经济师试题
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题目
建立任职资格体系是（ ）体系设计的重要步骤。

A: 奖励

B: 福利

C: 能力薪酬

D: 绩效薪酬

单选题
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答案解析
本题考查能力薪酬体系设计的流程。包括：（1）进行工作分析，划分职类和职种；（2）任职资格体系的建立；（3）职种价值评价；（4）员工任职资格鉴定。
答案选 C
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