劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
A: 以违法行为存在为前提
B: 以法律制裁为必然后果
C: 由国家强制力保证实施
D: 由国家特别授权的机关来执行
E: 劳动法律责任主要由用人单位来承担
劳动法律责任是指因用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应当承担的法律后果。因此,劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位,也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点,即选项ABCD。