经济师试题
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题目
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )

A: 绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据

B: 绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

C: 绩效管理时企业制定劳动标准的主要依据

D: 绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

单选题
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答案解析
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。(1)绩效管理为薪酬的发放提供依据；(2)为人员的配置和甄选提供依据；(3)帮助企业更有效地实行员工开发；（4）是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
答案选 C
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