经济师试题
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题目
（ ）是绩效管理体系设计的基础。
A: 工作内容
B: 工作联系
C: 工作分析
D: 人员招聘
单选题
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答案解析
本题考查工作分析的作用。在绩效管理体系中，对于不同职位的绩效考核方法的选择，考核指标的设定，考核指标权重的划分，考核周期的选择及考核主体的选择，都与职位的性质有直接的联系，因此，工作分析是绩效管理体系设计的基础。
答案选 C
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